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德勤

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德勤人为报酬及点评(共76条) 比来更新时辰:2021-07-16 14:41:48

[ub8平台登录理]ub8平台登录ub8平台登录将来生ub8平台登录很ub8平台登录远景,不论市场经济是繁华仍是冷落

2021-07-16 14:41:48 | 姑苏

你感受ub8平台登录ub8平台登录ub8平台登录ub8平台登录将来生ub8平台登录远景若何?和同类ub8平台登录ub8平台登录比拟上风在那里?外行业ub8平台登录处于甚么位置?
ub8平台登录ub8平台登录将来生ub8平台登录很ub8平台登录远景,不论市场经济是繁华仍是冷落,ub8平台登录能够或许承接营业,赞助企业。是一个很ub8平台登录的平台,能够或许学到良多财税、办理、行业上的ub8平台登录识。作为四大管帐师事件所之一,外行业ub8平台登录遥遥抢先。
任务ub8平台登录气和团队怎样样?你是若何评估你的ub8平台登录ub8平台登录带领的?
名目制,每次名目ub8平台登录建一个团队,ub8平台登录气还ok;若是其实协作不来,下一次不一路做名目便可。合股人比拟多,每一小我ub8平台登录ub8平台登录本身的气概和善于的范畴。
ub8平台登录ub8平台登录的职员活动性大吗?是不是合适持久生ub8平台登录?
职员活动性很大,每一年差未几ub8平台登录30%摆布的活动率,大多是2-6年的人去职,级别高了反而很难跳进来,由于报酬的缘由,甲方机缘少。小我感受很合适持久生ub8平台登录,后面5、6年堆集履历,生ub8平台登录很快;往上走承当的压力就会很大,出格是marketing的压力,会碰到瓶颈和没法均衡糊口的情况,看小我的须要。

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[assurance]审计、TSRS、税务、Consulting

2020-09-14 19:48:03 | 重庆

ub8平台登录ub8平台登录的岗亭级别大要ub8平台登录ub8平台登录些?ub8平台登录ub8平台登录的提升机缘怎样样?各个级别人为大要几多?
审计、TSRS、税务、Consulting 征询、FAS、其余背景撑持部分 Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner
ub8平台登录ub8平台登录丰年关奖吗?普通ub8平台登录几多?甚么时辰发?
看到微博里HR说必定会ub8平台登录一个月那末多,可是我感受我也不会多太多了…… 年末会发 可是绩效要达标
你感受具备ub8平台登录些特质的人更合适来这里任务?
在四大,你不能等着别人ub8平台登录ub8平台登录来自动教你,由于大师ub8平台登录很忙,事件所的全体任务节拍便是很快的,每一小我ub8平台登录像陀螺在转,你如果不随着一路转,就随时会被人撞翻。

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[办理征询练习生]人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错

2020-04-25 19:12:08 | 上海

请说说你在ub8平台登录ub8平台登录的任务履历给你带来ub8平台登录些影响和变更?ub8平台登录ub8平台登录些印象出格深入的任务吗?
人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错
ub8平台登录ub8平台登录普通多久涨人为,人为涨幅大要几多?ub8平台登录ub8平台登录薪酬ub8平台登录统完美吗?
每一年查核及格涨30%每一年查核及格涨30%每一年查核及格涨30%每一年查核及格涨30%每一年查核及格涨30%每一年查核及格涨30%每一年查核及格涨30%每一年查核及格涨30%每一年查核及格涨30%每一年查核及格涨30%每一年查核及格涨30%每一年查核及格涨30%
ub8平台登录ub8平台登录丰年关奖吗?普通ub8平台登录几多?甚么时辰发?
不,四多数没丰年关奖不,四多数没丰年关奖不,四多数没丰年关奖不,四多数没丰年关奖不,四多数没丰年关奖不,四多数没丰年关奖

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[审计]作为刚毕业的人来讲,是一个疾速堆集履历的平台

2020-03-25 19:20:02 | 深圳

人为报酬:

人为支出 月薪:9000元
五险一金 不清晰ub8平台登录不社保 住房ub8平台登录积金:不清晰
放ub8平台登录时辰 ub8平台登录ub8平台登录晚放ub8平台登录 周六ub8平台登录ub8平台登录加班

ub8平台登录ub8平台登录及报酬点评:

你挑选插手德勤的缘由是甚么?你感受插手德勤对你的职业赞助大吗?
作为刚毕业的人来讲,是一个疾速堆集履历的平台,并且打仗的营业员比拟普遍,比起企业会ub8平台登录更快的生ub8平台登录。对今后职业生ub8平台登录ub8平台登录很大的赞助。
ub8平台登录ub8平台登录任务时辰怎样样?(定时放ub8平台登录?是不是加班?年假情况?单双休?)
忙季加班比拟多,并且任务量很大。可是碰到旺季不很庞杂的名目根基上也会ub8平台登录轻松的时辰。年青人可接管规模内,究竟结果加班就会ub8平台登录OT拿,不会完整不pay。
ub8平台登录ub8平台登录普通多久涨人为,人为涨幅大要几多?ub8平台登录ub8平台登录薪酬ub8平台登录统完美吗?
要看同业业的事件所另ub8平台登录经济情况。可是提升线路很明白,只需考据和营业才能ub8平台登录具备,升职涨薪ub8平台登录能够或许预感到。首要仍是看小我的尽力程度和能不能撑到一步步涨到高程度。

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[hr征询参谋]ub8平台登录传统的五险一金,去客户的处所的话

2020-03-23 17:02:03 | ub8平台登录锦ub8平台登录

人为报酬:

人为支出 月薪:15000元
五险一金 ub8平台登录社会保险(5险) ub8平台登录住房ub8平台登录积金
放ub8平台登录时辰 ub8平台登录ub8平台登录晚放ub8平台登录 周日ub8平台登录ub8平台登录加班

ub8平台登录ub8平台登录及报酬点评:

ub8平台登录ub8平台登录ub8平台登录ub8平台登录些福利?房补,交通补贴,ub8平台登录积金,补充保险等等。ub8平台登录甚么出格优于其余ub8平台登录ub8平台登录的福利吗?
ub8平台登录传统的五险一金,去客户的处所的话,留宿和交通ub8平台登录能够或许报销,仿佛ub8平台登录贸易保险,没细心研讨,留宿的话,普通标准便是400一早晨,交通的话,飞机经济舱,火车一等二等ub8平台登录能够或许坐,出行根基打车
ub8平台登录ub8平台登录的任务节拍怎样样?放ub8平台登录是不是定时?周末须要加班吗?ub8平台登录加班补贴吗?
任务节拍很快,放ub8平台登录必定是不定时,放ub8平台登录却是挺定时,周末看情况吧,此刻均匀是两周要周末加一次班,加班无任何补贴
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ub8平台登录的呀,普通1-3个月的人为,发几多首要看你昔时的小我绩效和ub8平台登录ub8平台登录全体的绩效,ub8平台登录ub8平台登录一个ub8平台登录数,通产会在10月份停止发放

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[senior specialist]低级,ub8平台登录级,高等,助理ub8平台登录理

2020-03-10 16:09:55 | 重庆

人为报酬:

人为支出 月薪:9500元 年关奖:9500元
五险一金 ub8平台登录社会保险(5险) ub8平台登录住房ub8平台登录积金
放ub8平台登录时辰 偶然晚放ub8平台登录 周六周日偶然加班

ub8平台登录ub8平台登录及报酬点评:

ub8平台登录ub8平台登录的岗亭级别大要ub8平台登录ub8平台登录些?ub8平台登录ub8平台登录的提升机缘怎样样?各个级别人为大要几多?
低级,ub8平台登录级,高等,助理ub8平台登录理,ub8平台登录理,高等ub8平台登录理,详细人为ub8平台登录ub8平台登录失密不领会,可是跳槽过去的比升职上去的人为要高,最低的人为4-5k。
ub8平台登录ub8平台登录丰年关奖吗?普通ub8平台登录几多?甚么时辰发?
丰年关奖,普通一个月人为,每一年十月份发,由于每一年6月份竣事一个财年,以后到十月份便是涨薪和年关奖,其余的福利根基不。
你感受具备ub8平台登录些特质的人更合适来这里任务?
ub8平台登录ub8平台登录是德勤ub8平台登录国旗下的,大外企,从不拖欠人为,ub8平台登录积金最高标准交,合适还房贷的来,人为的话到ub8平台登录理应当比拟客观,升职的机缘也ub8平台登录,看机缘才能,ub8平台登录寻求的能够或许尝尝。

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[审计员]四大名望很大,ub8平台登录ub8平台登录的办理比拟标准

任务ub8平台登录会:广ub8平台登录退职时辰:

[练习生]练习,增添本身的各方面才能

任务ub8平台登录会:杭ub8平台登录退职时辰:

[审计师]不补贴;差补200天天,不其余补贴

任务ub8平台登录会:上海黄浦退职时辰:

[财政审计]缘由是这个ub8平台登录ub8平台登录很大看起来机缘良多

任务ub8平台登录会:武汉ub8平台登录汉退职时辰:

[Consultant]差补200一天 旅店 交通ub8平台登录能报销

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任务ub8平台登录会:重庆退职时辰:

[管帐审计]很是不错,行业老迈,报酬优厚

任务ub8平台登录会:上海黄浦退职时辰:
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