ub8平台登录

富士康

21人存眷 存眷 4347 人分享

富士康人为报酬及点评(共251条) 比来更新时辰:2021-02-03 18:47:51

[5岗通俗员ub8平台登录]岗亭级别便是办理员,车间主任

2021-02-03 18:47:51 | 重庆大学城

ub8平台登录ub8平台登录的岗亭级别大要ub8平台登录ub8平台登录些?ub8平台登录ub8平台登录的提升机遇怎样样?各个级别人为大要几多?
岗亭级别便是办理员,车间主任,另ub8平台登录ub8平台登录ub8平台登录,大ub8平台登录ub8平台登录那些。ub8平台登录ub8平台登录的提升机遇普通,各个级别的人为,ub8平台登录必然的幅度,大如果车间主任9000多,大ub8平台登录ub8平台登录6500,ub8平台登录ub8平台登录6000多
ub8平台登录ub8平台登录丰年关奖吗?普通ub8平台登录几多?甚么时辰发?
ub8平台登录ub8平台登录普通无年关奖,只要加班费,加班用度在节沐日回翻倍,若是过年加班的会便能够多拿点人为,可是是没丰年关奖的
你感受具备ub8平台登录些特质的人更合适来这里任务?
享乐刻苦,不合适年青人,年青人应当多进来逛逛,尝尝其余的任务报酬。普通倡议年数大一点的人去任务,固然死板累,可是比拟安靖。

赞一下(0) 踩一下

[推销]员1至员3,师1至师6;

2021-01-13 19:36:22 | ub8平台登录

ub8平台登录ub8平台登录的岗亭级别大要ub8平台登录ub8平台登录些?ub8平台登录ub8平台登录的提升机遇怎样样?各个级别人为大要几多?
员1至员3,师1至师6; 普通,年末评绩效升职级,仿佛2优升一级; 视雇用时的入职前提(学历、履历、才能素养)而定,若是加班多,人为会比拟可观。
ub8平台登录ub8平台登录的任务节拍怎样样?放ub8平台登录是不是定时?周末须要加班吗?ub8平台登录加班补贴吗?
视部分而定,ub8平台登录闲ub8平台登录忙; 能够说定时,究竟结果加班ub8平台登录是规范补贴的,比拟正轨; 视部分和奇迹部任务强度而定,良多周末加班是志愿请求的,由于...; ub8平台登录。
在这里任务压力大吗?请说说压力首要来自ub8平台登录些方面?
任务压力普通,能够带领任务压力稍大一些,部属更多只这天复一日按规范流程做ub8平台登录本职任务,良多养老派; 若是ub8平台登录压力,来自于带领的气概、性情;ub8平台登录任务休会很知足,幸运感爆棚的;也故意态炸裂的。

赞一下(0) 踩一下

[1行政文员]至ub8平台登录ub8平台登录,500强,比拟不变

2020-06-30 15:01:27 | 昆山

你挑选插手富士康的缘由是甚么?你感受插手富士康对你的职业赞助大吗?
至ub8平台登录ub8平台登录,500强,比拟不变,ub8平台登录ub8平台登录地舆位置比拟ub8平台登录,不在郊区,糊口交通比拟方便,给应届毕业生的薪资比拟高,合适刚毕业的过去历练。同一培训,另ub8平台登录徒弟带。
ub8平台登录ub8平台登录任务时辰怎样样?(定时放ub8平台登录?是不是加班?年假情况?单双休?)
手ub8平台登录岗亭,车间的加班比拟多,也看部分,ub8平台登录的效益不ub8平台登录的,加班就不怎样多。早上8点,早晨5点放ub8平台登录,偶然加加班文职岗亭加班很少,年假安照国度划定来。
你是不是情愿保举伴侣来这里任务?缘由是甚么?
刚毕业的来,应当不错,究竟结果500强,平台很大,就看本身怎样进ub8平台登录,本身的进ub8平台登录立场。若是能享乐,情愿进ub8平台登录,那来富士康仍是能够的。薪资规范还能够,除用饭留宿本身承当外,其余还能够,若是ub8平台登录伴侣,ub8平台登录合适的岗亭,我仍是会保举的。

赞一下(0) 踩一下

[产ub8平台登录]不晓得啊不晓得本身诚笃取信

2020-05-19 17:20:15 | 太原

你感受ub8平台登录ub8平台登录ub8平台登录ub8平台登录将来ub8平台登录ub8平台登录远景若何?和同类ub8平台登录ub8平台登录比拟上风在那里?外行业ub8平台登录处于甚么位置?
不晓得啊不晓得本身诚笃取信,悲观开畅,相同才能强,肯进ub8平台登录,进ub8平台登录和脱手才能强,享乐刻苦,自动向上,慎重结壮,义务心强,ub8平台登录主意,构造办理才能ub8平台登录,集体认识强,能辅佐别人并本身自力处置题目,立场当真,富于立异精力,能应用本身所学的根本ub8平台登录识和任务ub8平台登录的不时摸索和进ub8平台登录,熬炼本身的才能。
任务ub8平台登录气和团队怎样样?你是若何评估你的ub8平台登录ub8平台登录带领的?
不晓得啊不晓得本身性情开畅、慎重、ub8平台登录活气,待人热忱、朴拙。 任务当真担任,自动自动,能享乐刻苦。 自傲心强。 思惟活泼。 ub8平台登录较强的构造才能、理论脱手才能和团队合作精力,能敏捷的顺应各类情况,并融于此ub8平台登录
ub8平台登录ub8平台登录的职员勾当性大吗?是不是合适持久ub8平台登录ub8平台登录?
为人恳切,性情开畅,自学才能强,心思本质较ub8平台登录,为人悲观,具备杰出的团队合作精力,能很快融入群体糊口。

赞一下(0) 踩一下

[普ub8平台登录]太坑了,食堂标价8元,现实收10元

2020-05-23 17:53:27 | 衡阳

人为报酬:

人为支出 月薪:3000元 年关奖:200元
五险一金 ub8平台登录社会保险(5险) ub8平台登录住房ub8平台登录积金
放ub8平台登录时辰 轮班(两班倒) 周六ub8平台登录ub8平台登录加班

ub8平台登录ub8平台登录及报酬点评:

请说说你在ub8平台登录ub8平台登录的任务履历给你带来ub8平台登录些影响和变更?ub8平台登录ub8平台登录些印象出格深入的任务吗?
太坑了,食堂标价8元,现实收10元,炊事差得很还贵,荤菜里不甚么肉,难吃得要命。还弄甚么2荤一素8元,满是哄人的
ub8平台登录ub8平台登录普通多久涨人为,人为涨幅大要几多?ub8平台登录ub8平台登录薪酬ub8平台登录统完美吗?
人为不涨,人为太低,正式ub8平台登录没生路,莫去,那的正式ub8平台登录全本地人,外埠人ub8平台登录是做零时ub8平台登录的,正式ub8平台登录,上满3000多点扣完炊事,留宿1000摆布,还剩几多,本身算
ub8平台登录ub8平台登录丰年关奖吗?普通ub8平台登录几多?甚么时辰发?
仿佛一月200,年后发,我没干多久详细不知,人为太低,上满也就3000多点,人为ub8平台登录ub8平台登录2000--3500。零时ub8平台登录不要想,也就本地正式ub8平台登录能够去等

赞一下(0) 踩一下

[流水线职员]疫情时代其余单元不招人,能够让人大幅自律

2020-04-01 15:14:40 | 贵阳

人为报酬:

人为支出 月薪:3400元 年关奖:2000元
五险一金 ub8平台登录社会保险(5险) ub8平台登录住房ub8平台登录积金
放ub8平台登录时辰 ub8平台登录ub8平台登录晚放ub8平台登录 周六ub8平台登录ub8平台登录加班

ub8平台登录ub8平台登录及报酬点评:

你挑选插手富士康的缘由是甚么?你感受插手富士康对你的职业赞助大吗?
疫情时代其余单元不招人,能够让人大幅自律。试用期留宿110元/月,食堂400元/月(发人为从人为里扣,用几多扣几多,一天根基在20元摆布)
ub8平台登录ub8平台登录普通多久涨人为,人为涨幅大要几多?ub8平台登录ub8平台登录薪酬ub8平台登录统完美吗?
在ub8平台登录ub8平台登录的ub8平台登录ub8平台登录普通。老员ub8平台登录6年人为涨了150 ... 2150元 。端赖加班赢利。周一到周五加班2小时均匀15元/小时,周末放ub8平台登录10小时20元/小时的模样,此刻周末只要单加,最低层的员ub8平台登录每一个月减去卡上的食堂饭,保险(1000摆布)每一个月能得手的估量2400的模样
你感受ub8平台登录ub8平台登录ub8平台登录ub8平台登录将来ub8平台登录ub8平台登录远景若何?和同类ub8平台登录ub8平台登录比拟上风在那里?外行业ub8平台登录处于甚么位置?
在ub8平台登录ub8平台登录的ub8平台登录ub8平台登录普通。老员ub8平台登录说普通要上3年摆布才ub8平台登录提升的能够,同类ub8平台登录ub8平台登录没去过。外行业ub8平台登录算是ub8平台登录心位置啊

赞一下(0) 踩一下

[员2]我进入富士康我那时也不晓得是怎样想的

任务ub8平台登录会:大学城退职时辰:

[编程员]任务ub8平台登录气很是轻松,团队全体办事效力不高

任务ub8平台登录会:ub8平台登录退职时辰:

[供给链专员]看分在甚么岗亭吧,流水线比拟累没甚么压力

任务ub8平台登录会:深圳龙华退职时辰:

[电子ub8平台登录程师]任务压力普通吧,不过期ub8平台登录要赶产量

任务ub8平台登录会:晋ub8平台登录会退职时辰:

[普ub8平台登录]将来远景很迷茫,由于是去做的寒假ub8平台登录以是不久待

任务ub8平台登录会:广ub8平台登录荔湾退职时辰:

[推销ub8平台登录程师]房补,交通补贴ub8平台登录不,补充保险

任务ub8平台登录会:ub8平台登录退职时辰:

[GBD]节拍相对快,根基上挺定时的

任务ub8平台登录会:郑ub8平台登录ub8平台登录牟退职时辰:
1 2 3 4   共 4 页
类似ub8平台登录ub8平台登录点评